Cet article a été écrit par Arnaud Pottier-Rossi. Après 10 années passées à la fois en agence de communication RH & Corporate (The Link Factory puis HR Gardens – groupe Euro RSCG), dans la Presse ...

Muriel Nicou, Responsable Marque Employeur, Marketing & Expériences RH chez AXA, nous livre son retour d’expérience sur la manière dont la marque employeur a opéré le virage de « l’inbound recruiting ...

Technal, acteur industriel français de référence, vient d’obtenir la certification Top Employer France 2026. Cette ...

Par Ecyne KREIDY * Depuis près de vingt ans, la fonction ressources humaines recherche un positionnement stratégique. Durant les années 80, les ressources humaines n’étaient considérées comme ...

Administration du personnel, mesure de l'efficacité des processus RH, analyse des politiques RH... les indicateurs RH, de plus en plus précis, se combinent au sein du SIRH pour offrir un matériau ...

Dans nos économies tertiarisées, il n'a jamais été aussi important pour les entreprises d'attirer et fidéliser les candidats. Parallèlement, les attentes de ceux-ci ont profondément évolué. Soucieux ...

Les Ressources Humaines (RH) repensent donc leur organisation pour répondre à ces besoins mouvants. Pénurie de compétences en interne et attentes accrues en matière de flexibilité poussent les ...

L’entreprise doit faire peau neuve dans le nouveau modèle économique. Dans cette perspective, le DRH prend une posture nouvelle au sein de cette nouvelle configuration. Plaidoyer de Mohamed Rouached, ...

Simuler le fonctionnement intégral de l'entreprise, tel est le nouveau Graal numérique. Les entreprises utilisent déjà les technologies de réalité virtuelle et de conception 3D pour créer des ...

[CONTENU PARTENAIRE] La data est devenue un outil incontournable dans les entreprises. Dans les ressources humaines, elle est encore peu utilisée, ce à quoi veut remédier ACT-ON GROUP, comme nous ...

The authors do not work for, consult, own shares in or receive funding from any company or organization that would benefit from this article, and have disclosed no relevant affiliations beyond their ...